如何選擇適合自己的月嫂培訓機構呢？今天優(yōu)家家政老師為大家分享下文幾點，供大家參考，希望對大家的學習之路有所幫助，一起來了解學習呀。

  1.了解服務模式非常重要。一個好的月嫂培訓機構必須采用完全負責的服務模式，而不是簡單的中介形式或類似的私人介紹。只有全責服務模式的公司才會認真審核每一位服務人員，嚴格管理服務流程，因為售后是一種成本，差勁服務人員的派遣不會給公司帶來任何價值。相反，私人引進或中介模式的公司通常處于“首次鉆取”模式。以后的事情往往會被推，這只會給寶馬和她的家人帶來麻煩。

  2.服務流程是否規(guī)范，可以讓接待顧問介紹服務流程。從流程上，我們通?？梢灾拦镜姆漳Ｊ绞欠袷轻槍φ麄€服務流程，而不僅僅是為了介紹，從而了解公司的服務流程是否規(guī)范，擁有一個標準化的服務流程是皓月嫂公司的基本要求。

  3.服務體系是否完善？服務體系包括月嫂、托兒嫂等服務人員的招聘、考核、優(yōu)勝劣汰、獎懲，以及一套完整的規(guī)范、要求、考核和記錄制度，用于接受客戶咨詢，為客戶提供后續(xù)服務。不好的辦事處或國內公司往往追求眼前利益，不會追求人員和服務質量管理的提高。服務質量目標的實現(xiàn)取決于一點一點的管理細節(jié)，這一點非常重要！

  4.了解服務實力并不完全取決于注冊資本或所謂榮譽證書的數(shù)量。一個強大的月嫂公司往往體現(xiàn)在人員培訓、評估能力、服務流程管理、問題預防和解決能力，即解決問題的能力，因為月嫂服務是一種人對人的服務，無法避免臨時更換，當發(fā)生崗位更換、人員交流等異常情況時，此時需要體現(xiàn)實力。