茶藝培訓機構創辦的，必須認真了解，確定其真實性。這是選擇過程中很重要的一步。很多茶藝培訓都是自己開茶店順便做茶藝培訓，這種是非常不專業的。
茶藝培訓機構辦學時間也是很重要的，時間越久，機構的文化沉淀，教師團隊教學質量，課后服務都會有所保障，辦學時間越久，吸納的茶藝行業人才越多，積累的實戰經驗越豐富，教授內容越全面，大家也可以了解多位老師對茶文化的理解。
總的來說，一個茶藝培訓機構成立時間多久就能決定這個機構的專業程度，一個專業的機構的他的成立時間是相對較長的，如果是不好的培訓機構是撐不了多久的。
教師團隊肯定是一家茶藝培訓機構發展的基礎，沒有優質的教師團隊，沒有多位教學老師配合，是不可能有發展。
對于茶學來講，它并不是學好泡茶這么簡單，它需要對歷史，對人文風俗，對茶專業都了解的很深入，因為，教師團隊越龐大，那么教學的內容也會越豐富，教學也會越專業。
對于愛喝茶，喜歡茶的朋友，茶藝培訓機構課程完整性也是非常重要的。因為很多愛茶的朋友都會不斷學習提升，如果一個機構課程不夠全面，那今后也會有很多不便之處。
茶文化是豐富多樣的，那么選擇茶藝培訓機構的時候，也要咨詢一下機構周邊課程，周邊沙龍活動是不是非常多，這樣可以增長對茶文化的理解，對周邊文化的理解。像是不是經常組織品茶活動，去茶園采茶，制茶活動，機構是不是有古琴培訓，中式插花培訓等等，都會幫助您更好的了解茶文化。
個人覺得，服務態度是非常重要的一點，如果這一點都讓不滿意，那一定不建議選擇，因為之后學習課程，肯定有很多問題要咨詢。如果是愛理不理，態度不熱情，這肯定是不行的。
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